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发布日期:[2018-3-9 16:10:45]    共阅[507]次
    

【虹星教育-人力资源管理师】考试培训招生

人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

 

报考要求:

三级企业人力资源管理师       

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得四级职业资格证书后连 续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

 

考试科目:


 



报名资料:

()鉴定时间

上半年5月份,下半年11月份。

()报名材料

 1、考生身份证及复印件1;

 2、学历证书(毕业证、学位证)及复印件1;

 3、近期(六个月内)同版免冠小二寸彩色照片3张及电子版照片(JPG格式,大小不超过20KB);

 4、填写《吉林省职业技能鉴定申报表》(含电子版)1份;

 5、申报条件中有工作年限要求的,还需提交相关证明材料;

 6、申报条件中要求具有专业技术职称证书或下一等级职业资格证书的,还需提交证书原件及复印件一份。

()报名流程

1、考生报名前需详细了解所报职业及等级的相关报名条件,不符合条件者不能报名。

2、考生(含补考)需按要求填写《吉林省职业技能鉴定申报表》,不得更改登记表格式,报名时需提供纸质版2份,并上传电子版1份至预审邮箱。

3、考生(含补考)需按要求带齐考生申请表、报名所需材料和报名费用到报名地点进行现场报名。

4、补考考生需掌握前一次考试各科目成绩,并到报名地点填报《职业技能统一鉴定补考人员名单》,前一次考试已提供过学历证书与工作证明的,不需要再次提供。

()注意事项

1、报考职业技能三级以上(含三级)的人员,需提交毕业证(在校学生提交学生证)原件或能证明其文化程度的其他材料,需具有相应专业技术职称的还需提交职称证原件。

2、持外国毕业证、学位证的考生必须具有教育部出具的学历认证才可报名。

3、院校鉴定机构仅限受理本校学生报名,行业企业鉴定机构仅限受理本行业企业职工报名。

4、延边州鉴定中心会严格审核报名资格,杜绝弄虚作假。

 
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